马健  |

北京快狗打车技术有限公司

技术总监

即将开始的GIAC课程

关注管理者自我提升,助力打造高效团队

软技能

2021-07-30 10:00--11:00

案例背景:
一个理想的技术Leader应该具备几方面的能力?
怎样提升打造一个执行力强,出人才的团队的能力?

解决思路:
通过提升技术Leader团队建设能力、决策力、影响力,突破管理者的成长瓶颈,提升团队整体战斗力

成果:
团队建设能力:能打造一个执行力强,出人才的团队的能力
决策力:能抓住问题本质,做出前瞻性判断的能力
影响力:能影响他人想法,谋求合作的能力

快狗打车技术总监,曾先后在百度、搜狐、58同城等公司工作,拥有多年软件系统开发和架构设计经验,主导和参与开发了多个大型项目,包括百万流量APP开发及公司订单系统、支付系统、营销系统等中台建设项目,保证了业务的快速上线。工作内容涉及招聘及同城物流等双边交易架构,在解决供给侧及需求侧的交易匹配,提高匹配效率方面提供了稳定系统,目前个人专注于跨平台、高可用等技术方向。
代表公司参加GMTC、IITECHSUMMIT2019高峰论坛的专家级演讲嘉宾。在团队管理方面,先后进行了管理者角色转变、绩效管理培训、沟通技巧培训及团队信任培训,为互联网技术团队管理者提供更多的管理思路。

即将开始的GIAC课程

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软技能

2021-07-30 10:00--11:00

案例背景:
一个理想的技术Leader应该具备几方面的能力?
怎样提升打造一个执行力强,出人才的团队的能力?

解决思路:
通过提升技术Leader团队建设能力、决策力、影响力,突破管理者的成长瓶颈,提升团队整体战斗力

成果:
团队建设能力:能打造一个执行力强,出人才的团队的能力
决策力:能抓住问题本质,做出前瞻性判断的能力
影响力:能影响他人想法,谋求合作的能力

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